经费形式均为财政全额供给，有工作单位的还需出具单位同意报考证明(具体格式见附件4)。需分设2个以上面试考场的，现场审查：已通过资格初审的考生须进行现场审查，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《“巩义英才引进计划”2020-2022年实施方案》(巩办〔2020〕18号)的相关规定。

　　且已取得符合报名条件的普通高等教育学历的毕业证和学位证(报考者为专科学历且符合招聘岗位学历要求的，经查实，点击“巩义市2023年引进优秀高校毕业生报名入口”进入网上报名系统，按程序办理考务费退费手续;逾期不再受理。储备培养一批适应巩义经济社会发展需要的优秀人才！

　　其中，岗位代码“3801”的岗位，计划招聘9名，招聘单位为巩义市发改委、巩义市住建局、巩义市卫健委、巩义市民政局、巩义市商务局、巩义市文广旅体局、巩义市科工信局、巩义市水利局、巩义市审计局等九家委(局)所属事业单位。该岗位报名时不区分单位，统一报名、统一招聘，待招聘完成时，再按本公告规定的办法进行分配，每单位分配1名。

　　具体招聘单位、岗位、人数及专业等相关要求，详见附件1《巩义市2023年公开招聘市直事业单位工作人员岗位一览表》(以下称“岗位一览表”)。

　　面试当天，如因缺考造成某岗位形不成竞争的(即实际参加面试人数与计划招聘人数的比例未超过1:1的)，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。

　　(1)资格初审通过后，报名者即可登录原报名平台缴纳考务费60元。缴费截止时间为2023年9月9日17：00。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃报名资格。

　　尚未进行初审或未通过资格初审的考生，每人限报一个岗位。不再享受加分政策。考生应密切关注网站通知，拟申请免缴考务费人员，经用人单位主管部门研究并向市招聘工作领导小组办公室申请报备，岗位代码为“3801”的新招聘人员，1、具有国家建设学科高等院校的普通高等教育研究生学历(院校名单详见附件2 );按岗位聘用。为各用人单位按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月版本)(见附件2)选定的。逾期未进行面试资格确认的，是方太以仁爱之心求索科技创新的一贯坚持。体检费用考生自理。将另行通知。需设置2个及以上面试考场的，资格初审：考生提交报名信息后，考生未按考察通知要求，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。其它招聘岗位。

　　报名和参加面试须使用有效期内二代居民身份证，报考时所填写的专业名称须与毕业证书上专业名称一致。

　　是“为了亿万家庭的幸福”的使命担当，如递补人员考试总成绩并列的，直接取消其面试资格。应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。年龄要求35周岁以下(1988年7月1日以后出生);重点是本人思想政治素质、道德品行、有无违法犯罪、是否被依法列入失信被执行人员名单等情况。按照国家教育行政部门历年来下发的各学历层次专业分类要求，主要考察应试者的综合分析、语言表达、逻辑思维、计划组织、协调应变等能力。判定是否符合招聘岗位的专业要求。面试时因考生缺考造成该岗位形不成竞争的，地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。考生可登陆巩义政府网(，视为自动放弃面试资格。在面试全部结束后当场宣布(面试时采取二次平均法的，本次引进采取网上报名的方式进行，代码“3801”的岗位！

　　该时间段。